Aanval op de rijken?

• 17 januari 2017

Na de publicatie van ons rapport bleken veel mensen nogal wat vragen te hebben. Waarom valt Oxfam Novib rijke mensen aan? Veel geven toch aan goede doelen? Hoe zit het dan met de salarissen van onze directie?

We hebben niks tegen rijken

De 26 miljardairs over wie wordt gesproken in ons rapport en wat door veel media is opgepikt, zijn de 26 rijkste miljardairs wereldwijd. Ze hebben op dit moment het meeste geld in handen.

Daar hebben ze ook voor gewerkt en succesvolle bedrijven voor opgericht. Hier hebben we niets op tegen. We zijn ons er ook van bewust dat mensen als Bill Gates meedoen aan de ‘Giving Pledge’. Een groot deel van hun inkomsten geven ze weg.

Dat vinden we geweldig. Een fantastisch initiatief! Maar ook Bill Gates weet dat dit niet genoeg is: rijken moeten meer belasting betalen. Net als multinationals. Door legale belastingontwijking lopen ontwikkelingslanden miljarden per jaar mis.

Je leest het goed: meer belasting

Belasting betaalt voor scholen, wegen, gezondheidszorg. Het zorgt voor gelijke kansen en mogelijkheden. Het zou niet zo moeten zijn dat je een achterstand hebt omdat je in het verkeerde dorp bent geboren, of in het verkeerde land.

En dan de multinationals, zij krijgen belastingvoordelen waar jij als gewone burger nooit toegang tot hebt. Dat is toch belachelijk?

Het vermogen van armen daalt en ongelijkheid groeit

Het huidige economische systeem bevordert ongelijkheid.  Daar zijn wij het niet mee eens, daar is Bill Gates het niet mee eens en heel veel andere mensen ook niet.

De ongelijkheid groeit dagelijks. Dat moet stoppen. Vandaag nog.

En dan nog het salaris van onze directeur

Oxfam Novib heeft 1 algemeen directeur. Sinds 1 oktober 2018 is dit Michiel Servaes. Daarnaast zijn er 2 mededirecteuren voor specialismen als bedrijfsvoering en campagnes.

Michiel Servaes geeft leiding aan ruim 1500 medewerkers wereldwijd, in Nederland en in meer dan 35 ontwikkelingslanden. Hij is verantwoordelijk voor een budget van bijna 200 miljoen euro per jaar. De directeur ziet erop toe dat dit geld zorgvuldig wordt besteed en hij bewaakt de kwaliteit van onze programma’s. 

Zijn salaris wordt vastgesteld door de Raad van Toezicht. De Raad volgt daarin de norm die is opgesteld door Goede Doelen Nederland voor salarissen en trekt hier minimaal 4% vanaf. Michiel is op basis van deze criteria een brutojaarsalaris toegekend van €118.014, inclusief vakantiegeld (8%).

Wellicht klinkt het nog veel, maar slechts 1% gaat naar beheer- en administratiekosten, waaronder de salarissen van onze directie.

96 procent van onze inkomsten gaat rechtstreeks naar armoedebestrijding

En daardoor hebben we de volgende resultaten behaald.